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安彩高科(600207)

博士后站

  一、安彩高科博士后科研工作站简介

  安彩高科博士后科研工作站经国家人事部、全国博士后管委会办公室批准,于1999年4月挂牌。博士后科研工作站制度的建立,无疑为企业寻求社会科研力量提供了一种有效的途径,为企业的科技创新带来了动力。博士后科研工作站的设立和运行,成为安彩高科利用社会高级智力资源进行高技术含量课题研究的重要方式,成为安彩高科科技创新的有力支撑,强有力的提升了企业核心竞争力。博士后科研工作站承担了公司前瞻性课题及相关产业拓展研究,成为企业重要的科研机构,研究课题涉及管理、产业研究、技术研发等多个领域,为企业的产业发展、生产经营提供了有力的支持。

  公司对博士后科研工作站的设立和运行工作极为重视,并为之投入了巨大的精力,随着安彩高科博士后科研工作站几年来的运行,已为公司的发展带来了强大的驱动作用。为保证工作站的高效运行,公司系统的制定了“安彩高科博士后科研工作站管理制度”,为安彩博士后科研工作站的运行提供了有力的政策保证。

  二、博士后引进

  知识经济时代给社会及企业带来了深刻的潜在影响,同时也更新着企业创新的观念,社会智力资源和外脑资源将逐步成为企业创新的一个重要主体,基于这样一种思索,安彩高科以博士后科研工作站为平台寻求社会各界合作、充分利用社会智力资源作为科研开发的一个重要手段。

  (一)引进要求

  1、最近两年获得博士学位的博士研究生;;

  2、年龄在40岁及以下,科研基础好、身体健康;

  3、具有较强的科研能力、敬业精神、团队协作精神和创新能力;

  4、所学专业、主要研究方向和研究特长适合本站博士后课题研究,能够集中精力从事博士后研究工作。

  (二)聘后待遇

  【提供的科研条件、经费】

  安彩高科选派业务指导人和科研助手,与博士后共同组成博士后项目科研小组。博士后在站期间,安彩高科提供用于科研项目的科研经费,同时积极拓展经费来源。

  【提供的工作、生活、待遇条件】

  1、在站博士后待遇不低于国家计划内招收的博士后研究人员待遇,薪酬按照签订协议执行以基本月薪形式支付,奖金视绩效考核情况而定。

  2、提供住房一套,配备空调、暖气、电冰箱、洗衣机、淋浴间、网络、电视、沙发、床及床上用品等基础生活设施。

  3、为保证博士后的科研质量,激励博士后努力工作,安彩高科还通过考核制度,来奖励优秀博士后科研人员。对博士后成果转化效益突出的,还要拿出部分资金用来做为奖励基金或科研经费。

  4、协助办理本人及配偶、未成年子女的户口入迁、配偶的工作、入托入学。配偶不随博士后流动的,按照国家规定,给予博士后享受探亲假待遇。

  5、提供研究所需的条件,设立博士后办公室,在公司国家级研发中心进行日常工作,配备专业助手协助研究工作。

  6、提供学术交流的机会,并承担费用;研发成果和知识产权可共享,对于课题、项目完成较好的博士后人员还给予一定的专项奖励,充分调动博士后人员的工作积极性和创造性、主动性。

  7、博士后结题出站后,可视工作需要留企业工作(留用后的待遇面议)。

  (三)招聘流程

  1.有意申请来本站从事博士后研究工作的博士研究生,须提交如下材料:

  ①个人简历(含学习简历、工作简历、个人近期免冠2寸彩色照片、主要研究成果及相关复印件);

  ②拟研究课题的可行性报告书;

  ③博士研究生毕业证书、学位证书复印件或相关证明材料(可录用后提交);

  2.考核面试:本站将根据报名材料进行初步筛选,经过综合面试及专业面试,择优录取。

  三、博士后拟研究课题

课题名称

研究

方向

研究内容

中性硼硅玻璃管工艺技术研究

以中性硼硅药用玻璃制品方面的前瞻性课题为主。以其他玻璃制品为辅。

随着我国人民生活水平的日益提高,用药安全也日益重要,尤其是用于盛装生物制品、血液制品及一些包装要求条件苛刻制剂的中性I类药用玻璃瓶,预计在未来几年内潜在的需求将会急剧增长。目前该类产品用中性硼硅药用玻璃管主要依靠进口,产品价格非常昂贵。我公司拟进行中性硼硅药用玻管技术研发,希望通过中性玻璃配方研究开发和玻璃管生产工艺的优化,来实现中性硼硅玻璃管的各项性能指标达到国家相关标准的规定,实现批量化生产。

四、联系方式

  联系人: 田老师     0372-3733165

  电子邮箱: achttx@163.com