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安彩高科(600207)

人才理念

  牢固树立“人才资源是第一资源”、“人人都可以成才”、“以人为本、人尽其才”的三大核心理念,尊重知识、尊重人才、尊重劳动,建立具有安彩特色的工作、学习、生活环境,形成和谐融洽、安定有序的内部良好关系,使个人与企业共同成长,为人才的发展提供广阔的舞台。

  1、坚持“人人都是人才”的工作理念,不唯学历、不唯资历,把思想统一到“人人都是人才”上来。

  2、建立以能力和业绩为主要标准的人才评价机制,建立与工作业绩紧密联系的人才考核激励机制,建立淘汰机制,打破人才管理上的终身制,实现能上能下,有进有出,对各类人才的选拔、评聘、使用实行动态管理。

  3、拓宽人才成长渠道,逐步摸索新的成才机制,通过建立各专业技术专家、主管工程师、革新能手、技能标兵等成才渠道,鼓励员工立足岗位成才。不断优化技术序列管理办法,拓展技术人员发展通道,不断提高和保持广大技术人员的积极性。

  4、逐步提高中青年人才占比,以年轻人的青春和激情不断激发公司的朝气和活力,为公司的生存发展提供新动力。同时鼓励大家积极申报技术和业务职称,积极申报各项政府荣誉,提高广大人才的荣誉感和责任感。